«Электронный Азербайджан» в течение четырех лет на регулярной основе уделял внимание одному из самых важных вопросов – развитию кадрового потенциала для сектора ИКТ. Неоспоримый аргумент - для системного развития сектора ИКТ необходимы в первую очередь кадры. Без квалифицированных специалистов практически невозможно говорить всерьез о стратегии развития. Но, к сожалению, тяжелое советское наследие, оставленное нам в области образования, пока затрудняет обеспечить системную подготовку квалифицированных ИТ-специалистов. А это создает трудности для отечественных ИТ-компаний, которые успешно развиваются и чувствуют острую потребность в кадрах.
Но видно ситуация в скором времени изменится. Во всяком случае, инициатива компании SINAM по сотрудничеству с вузами позволяет нам надеяться на серьезные изменения в области подготовки кадров на основе модели «бизнес/университет».
Так, на днях университет «Кавказ» и компания SINAM подписали соглашение о сотрудничестве в области подготовки кадров для сектора ИКТ Азербайджана. Соглашение было подписано между ректором Кавказского университета Ахметом Саничом и президентом компании SINAM Эльчином Алиевым.
Соглашение соответствует принципам Государственной программы Азербайджанской Республики по информатизации системы образования в 2008-2012 гг. и Государственной программы по развитию связи и информационных технологий в 2010-2012 гг. («Электронный Азербайджан»). В рамках соглашения SINAM будет оказывать университету поддержку в повышении у учителей квалификации в области ИКТ, организовывать практику студентов по ИТ-специальностям в компании, оказывать техническую поддержку учебному заведению по различным направлениям, в том числе и по внедрению системы управления образованием (Learning Management System), трудоустроит у себя талантливых выпускников и т.д.
Президент компании SINAM Эльчин Алиев заявил, что главной целью является развитие кадрового потенциала для сектора ИКТ. Сотрудничество университета и компании в рамках успешной мировой модели «учебное заведение – бизнес» позволит решить эту задачу и создать реальные возможности для карьеры талантливой молодежи. «Азербайджанский сектора ИКТ очень нуждается в подготовленных кадрах и компания SINAM считает для себя важнейшей социальной задачей помочь учебным заведениям в этом. Наша компания, которая занимается внедрением решений не только в Азербайджане, но и за рубежом постоянно нуждается в хороших специалистах. Мы надеемся, что сотрудничество с университетом «Кавказ» даст нам возможность привлечь в нашу команду талантливую молодежь», - отметил Э.Алиев.
Одним из важных направлений по мнению Э.Алиева является корректировка учебных программ по ИТ-специальностям под требования рынка, что увеличит интерес бизнеса к выпускникам университета «Кавказ». Он сообщил, что в SINAM работают 5 выпускников «Кавказ»-а и в компании не понаслышке знают об уровне обучения в этом университете. Для стимулирования интереса к знаниям среди студентов «Кавказ»-а, компания SINAM намерена присудить стипендии для талантливой молодежи.
Ректор университета «Кавказ» Ахмет Санич подчеркнул, что учебное заведение для подготовки кадров в разных областях успешно сотрудничает с Azercell, Azersun, BP и т.д. Сотрудничество с одной из ведущих ИТ-компаний Азербайджана поможет максимально подстроить учебную программу под нужды реального сектора и подготовить специалистов, на которых будет устойчивый спрос. «Наша цель обеспечить подготовку инновационной молодежи и мы уверены, что сотрудничество с SINAM позволит сделать это более эффективно», - резюмировал ректор Кавказского университета.
Э.Алиев рассказал и о решениях в области образования. Он отметил, что компанией SINAM на базе решений немецкой IMC успешно внедрена система управления вузом в Бакинском государственном университете известная в Азербайджане под названием «э-Университет». Кроме того, для обеспечения высокого освоения учебных материалов SINAM на азербайджанском рынке продвигает интерактивное презентационное оборудование InterWrite Learning.
