- По уголовному делу в районном суде г. Баку я проходил в качестве свидетеля. Имею ли я право на основании статьи 358.1.2 УПК АР требовать у судьи копию итогового решения, то есть копию приговора по ходатайству? Является ли свидетель участником уголовного процесса?

Ф.Гусейнов (Баку)

- Начнем со второго вопроса. Нет, свидетель участником уголовного процесса не является. Так, согласно статье 7.0.18 Уголовно-процессуального кодекса Азербайджанской Республики (УПК АР), участниками уголовного процесса являются: дознаватель, следователь, прокурор, а также потерпевший, частный обвинитель, гражданский истец, их законные представители и представители, подозреваемый или обвиняемый, их законные представители, защитник, гражданский ответчик, его законный представитель или представитель. Свидетель же, наряду с понятым, специалистом, экспертом, секретарем судебного заседания и переводчиком, на основании статьи 7.0.29 УПК АР, относится к категории других лиц, принимающих участие в уголовном процессе.

Что касается первого вопроса, то, согласно статье 95.6 УПК АР, в которой закреплены права свидетеля, последний не наделен правом требовать у суда копию итогового решения - приговора. Вместе с тем на основании статьи 95.6.3 УПК АР свидетель имеет право "подавать просьбы". Так что обоснуйте перед судом свою просьбу, и возможно, что суд ее удовлетворит.

- Мне предложили работу в одной международной консалтинговой компании. Однако есть одно условие. Меня берут на работу с испытательным сроком на период до шести месяцев (на усмотрение работодателя). Причсм, насколько я поняла, этот период оплачиваться не будет и мне не гарантировано то, что по истечению этих месяцев меня возьмут на постоянную работу. Насколько это правильно и законно?

Л.Гамидова (Баку)

- Скорее всего, вам предлагают так называемую неоплачиваемую интернатуру. Эта практика применяется в некоторых иностранных компаниях. В период прохождения интернатуры человек обучается непосредственно в процессе выполнения каких-либо трудовых функций.

Другое дело, что такая практика не соответствует нашему трудовому законодательству и не предусматривается оным. Так, если человек официально оформляется как работник и выполняет определенный объем трудовых обязанностей, то его труд должен быть оплачен.

Кроме того, не путайте данную практику с испытательным сроком, определяемым при заключении трудовых контрактов. Порядок применения последнего регулируется нормами трудового законодательства Азербайджанской Республики. Так, статья 51 Трудового кодекса АР гласит, что трудовой договор может заключаться с установлением испытательного срока в целях проверки профессионального уровня работника, умения им исполнять соответствующие трудовые функции. Испытательный срок устанавливается с условием не более трех месяцев и включается в рабочее время фактического исполнения работником трудовой функции.

- Три года назад я, не состоя в браке, родила ребенка от человека, с которым у меня в то время были близкие отношения. Отец ребенка, еще до рождения малыша, уехал на заработки в Украину и проживает где-то там до сих пор. Скажите, пожалуйста, могу ли я сейчас самостоятельно зарегистрировать этого мужчину в официальном порядке как отца ребенка?

А.Ахмедова (Баку)

- Да, можете. Так, статья 45 Семейного кодекса Азербайджанской Республики гласит, что в случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии совместного заявления родителей или заявления отца ребенка, отцовство устанавливается в судебном порядке по заявлению одного из родителей, опекуна (попечителя) ребенка или по заявлению лица, на иждивении которого находится ребенок, а также по заявлению самого ребенка по достижении им совершеннолетия. При этом суд принимает во внимание любые доказательства, с достоверностью подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица.

На вопросы отвечал сотрудник юридической фирмы ООО "Бакинский юридический центр" Сергей Торгашев. Контактные телефоны: 492 28 83, 492 03 57. Сайт www.bhm.az; электронный адрес: [email protected].