В сравнении с целой группой развивающихся стран, Азербайджан находится в более выигрышном положении. Страна обладает большими финансовыми ресурсами и образованным населением. Кроме того, в нашей стране влияние ИКТ на развитие человеческого потенциала включает два важных аспекта. Во-первых, системное внедрение ИКТ в различные сферы человеческой жизнедеятельности создал большой спрос на профессиональные кадры. В стране на сегодняшний день наблюдается большой дефицит специалистов, заработки которых на порядок выше среднего по стране. Это повышает среди молодежи престиж к ИТ-специальностям, помогая более четко формировать карьеру. Специфика ИКТ такова, что знания в этой области классифицируются и сертифицируются в соответствии с мировыми стандартами. Поэтому, каждый начинающий ИТ-специалист знает, что после повышения своей квалификации и определенного опыта работы он имеет вполне реальные перспективы трудоустроится на Западе.
Кроме того, азербайджанские ИТ-компании наконец-таки начали успешную экспансию на региональные рынки. К примеру, SINAM недавно выиграла тендер по информатизации налоговых органов Кыргызстана, а также принимает участие в тендере Министерства финансов в Грузии. Кроме того, вышеуказанная компания уже имеет опыт продажи решений на разрубежных рынках. А для всего этого нужны квалифицированные кадры, способные помочь SINAM и другим успешно конкурировать на мировых рынках.
Для малообеспеченных слоев населения в Азербайджане получение специальности является одним из способов сделать свою жизнь лучше. Примечательно, что к получению
ИТ-специальностей стала больше стремиться молодежь из регионов. Как сообщил один из молодых жителей региона, компьютер дает равные шансы между жителем столицы и региона, но житель региона больше стремиться к знаниям, так как хочет добиться улучшения условий жизни до уровня жителя столицы. Основной проблемой в совершенствовании ИТ-знаний в регионах является отсутствие профессиональных сертифицированных курсов а также возможность работы по полученной специальности. Поэтому, начинающие ИТ-специалисты устремляются в Баку, где, как было отмечено выше, спрос превышает предложение.
Важным аспектом является и объявление руководством страны сектор ИКТ приоритетным, что также стало руководством к действию для родителей. Помнится, подписание нефтяных контрактов превратил второразрядный вуз в один из престижных, которая ныне именуется Нефтяная Академия. А невостребованная профессия «нефтяник», за последние десять лет стало одним из желанных среди молодежи. Так что ИКТ на стадии выполнения одной из своих функций – позволяет людям получить шанс на лучшую жизнь.
Следует отметить, что информационные технологии, а точнее Интернет стал важнейшим звеном для сотен образованных людей в Азербайджане в карьере. Именно доступ к информации позволил этой категории молодежи более целенаправленно сформулировать карьеру и продолжить образование за рубежом. Кроме того, в азербайджанском бизнесе нижний и средний менеджмент стал активнее получать дополнительные знания по специальности с помощью Интернета. Также можно отметить тренд получения знаний при помощи дистанционного обучения.
В Азербайджане для нового поколения ИКТ фактически стал одним из действенных инструментов для улучшения своей жизни, роста карьеры, повышения уровня образования.
