Лейла окончила педагогический факультет одного из столичных университетов. Училась она на платной основе, и родители вложили в ее образование много денег. Тем не менее, как признается сама девушка, работа педагогом в школе ее не прельщает - платят мало, работа нервная. Ей хочется устроиться в какую-нибудь фирму, пусть даже на должность секретарши. "Заpплата там все равно лучше, чем в школе, плюс есть возможность карьерного роста, если попасть в престижную компанию", - говорит девушка. Но вот уже год, как она сидит дома - никакой подходящей работы ей не подворачивается. "Мне предлагали пару раз устроиться в несколько фирм, но не просто так, а за вознаграждение в размере моей месячной зарплаты. К тому же работа предполагала испытательный срок длиной в месяц, а это значит, что я два месяца работала бы по сути бесплатно", - говорит Лейла.

Пока работать у нее нет особой необходимости, так как родители в состоянии ее обеспечивать, но девушке хотелось бы финансовой независимости, ведь не будет она всю жизнь сидеть на шее у мамы с папой. "Мне говорят, что у меня большие запросы, но захоти я даже устроиться в школу, это было бы сложно сделать, так как в большинстве бакинских школ штат укомплектован, а работать в регионы я не поеду. Вот пока и сижу дома без работы", - поделилась она.

Это в былые, канувшие в Лету времена молодежь часто выбирала рабочие специальности. Профессии монтажников-высотников, столяров и плотников, поварих преподносились таким образом, что выглядели заманчиво. Сейчас у молодежи другие приоритеты, и в этом ее сложно винить. Большинство молодых людей хотят работать в офисах, чтобы работа эта была непыльная, престижная, хорошо оплачиваемая, да и возможность быстpенько взобpаться по каpьеpной лестнице была очевидной.

Array

Так, около 40% молодых азербайджанцев, находящихся в поиске работы, при ее выборе руководствуются возможностью карьерного роста. Об этом, как сообщает Trend Life, свидетельствуют результаты опроса, проведенного в мае одним из сайтов по трудоустройству. Опрос преследовал цель выяснить, чему отдают предпочтение азербайджанцы при трудоустройстве.

Опрос был проведен среди 487 человек в возрасте от 18 до 35 лет, находившихся в поисках работы. Согласно результатам опроса, 32% респондентов при устройстве на работу основное значение уделяют предлагаемой зарплате, 23% - условиям, созданным на рабочем месте, три процента - имиджу компании, один процент указал важность места расположения работы, два процента указали другие причины.

Тем не менее, как это часто бывает, желания не всегда совпадают с возможностями. Многие молодые люди в нашей стране получают высшее образование, считая корочку об окончании университета пропуском в безоблачную жизнь. Однако это далеко не так, и они часто пополняют ряды безработных. Если посмотреть на сайты трудоустройств, то станет видно, что чаще всего требуются официанты, няни, бармены, продавцы, то есть неквалифицированная рабочая сила.

Объявления о том, что тому или иному магазину требуются продавщицы, также можно встретить на витринах многих столичных тоpговых точек. Да и в агентствах по трудоустройству чаще всего могут предложить работу именно такого плана. Конечно, есть и другие вакансии, но, скажем, даже для работы секретаршей с весьма скромной зарплатой часто требуют знания трех языков - азербайджанского, русского и английского, умения хорошо разбираться в ряде компьютерных программ и еще длинный перечень требований в придачу.

На сегодняшний день отечественный pынок труда переполнен предложениями от юристов, экономистов, педагогов и представителей ряда других популярных специальностей. А спрос, как было сказано выше, существует на неквалифицированный труд, при этом чаще всего скромно оплачиваемый. В общем, при таком раскладе нет ничего удивительного, что в стране сейчас немало безработных, причем их армия растет.

В качестве пpимеpа пpиведем статданные: к 1 июня 2011 года на одно вакантное место в Азербайджане претендовало четверо официальных безработных, как и по итогам 2010 года. Как сказано в сообщении Госкомитета по статистике, по состоянию на 1 июня 2011 года в стране в качестве безработных были официально зарегистрированы 40034 человека (на 1 мая 2011 года - 39,867 тыс. безработных, а на начало года - 38,914 тыс. безработных), 43,1% которых составляют женщины. Таким образом, в мае число официальных безработных выросло на 167 человек. На 1 июня 2011 года наибольшее количество безработных (13117 человек, из которых только 743 человека получали пособие) зарегистрировано в Баку и восемнадцати районах Аранского экономического района (11161 и 500 человек соответственно). По состоянию на 1 июня 2011 года занятое население страны составляло 4336,6 тыс. человек при трудоспособном населении в 4592,1 тыс. человек.

В январе-мае 2011 года размер пособия по безработице в Азербайджане упал на 6,5% с начала года, в том числе в мае на 0,4% к апрелю. Средний размер пособия по безработице составлял к 1 июня 2011 года 178,4 маната против 179,2 маната на 1 мая, 187,7 маната на 1 апреля, 190,7 маната на 1 марта, 184,4 маната на 1 февраля, 190,9 маната на 1 января 2011 года и 176,5 маната на 1 января 2010 года..