Сейчас вы читаете газету за 26.08.2011 число. Для последнего выпуска кликните тут
 
Пятница | 26.08.2011
  О нас | Контакты | Реклама | Поставить закладку | Сделать стартовой |   RSS
 
 
   
   
     Главное > Общество  
 
 
Кем работать мне тогда, чем заниматься?
Кем работать мне тогда, чем заниматься?
Рейтинг самых востребованных вакансий в нашей стране возглавляют вакансии в административной сфере
Пятница, 26.08.2011

Е.Малахова размер шрифта  

Выбор профессии во многом определяет дальнейшую жизнь человека. От этого самого выбора зависит, будет человек работать под палящим солнцем и в дождь на улице, или будет сидеть в уютном офисе. От этого выбора зависит, будет он приносить солидный доход, или придется сводить концы с концами. Для того чтобы определиться, кем быть по жизни, для начала надо окончить хотя бы среднюю школу. Впрочем, есть и те, кому даже это дается с трудом, и не с первого раза.

Что касается тех, кто все же окончил школу без проблем, то многие из них решили продолжить образование в одном из вузов страны. Высшее образование воспринимается как шанс на получение в будущем престижной и хорошо оплачиваемой работы. Правда, знания отечественных абитуриентов, увы, не всегда достойны соискателей звания "студент высшего учебного заведения". Напомним, ранее ГКПС отметила наличие слабых знаний у некоторой части абитуриентов, имеющих среднюю оценку в аттестате 4-4,5 балла. Более 60% абитуриентов набрали на вступительных экзаменах до 200 баллов. "38,7 процента набрали 0-100 баллов, 23,8 процента - 100-200 баллов. 15,8% - 200-300 баллов, 16,5% - 300-500. От 500 до 700 баллов набрали только 5,3 процента абитуриентов", - сказала глава ГКПС Малейка Аббасзаде. Те, кто не смог претендовать на обучение в вузе по причине нехватки знаний или попросту из-за отсутствия желания там учиться, могут стать учащимися среднего специального учебного заведения.

28 августа Государственная комиссия по приему студентов (ГКПС) проведет вступительные экзамены в средние специальные учебные заведения на 2011/2012 учебный год на базе общего среднего образования (9 классов).

Кстати, прием в средние специальные учебные заведения Азербайджана, в которых занято меньше 60 процентов плановых мест, будет сокращен. Об этом сказал Trend завотделом профессионально-технического образования Министерства образования Намик Мамедов.

Кроме того, отметил он, будет уменьшено число тех трехлетних групп в ссузах, где уровень успешной сдачи экзаменов по общеобразовательным предметам меньше 50 процентов. После уменьшения числа таких групп учащиеся будут привлечены на краткосрочные курсы и получат исключительно профессиональное образование.

"Трехлетние группы - это в основном группы совместного - общего и профессионального - образования.

ArrayС этой точки зрения, уменьшение числа таких групп не окажет сильного влияния на число учащихся. Пойти на этот шаг нужно для увеличения конкуренции и качества в образовании", - сказал Н.Мамедов.

В Азербайджане функционирует 108 учреждений профессионального образования. 47 из них являются профессиональными лицеями, остальные - профессиональные училища. В учреждениях профобразования обучаются более 23 тысяч учащихся по 101 специальности.

В профессиональных лицеях учащимся, наряду со средним образованием, дается и профессиональное образование. В профучилищах же дается только профессиональное образование.

Понятно, что все не могут быть юристами и экономистами, а потому можно, окончив среднее специальное заведение и получив нужную профессию, быть более востребованным, чем обладатель университетской корочки. Каждому хочется выбрать работу, на которую будешь ходить с удовольствием, а не как на каторгу, и которая позволит содержать семью. Есть профессии, которые уже отживают свой век, есть те, в которых слишком велика конкуренция. По мнению экспертов, через 10 лет десятка востребованных профессий будет выглядеть так: инженеры - уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования.

Также будут нужны IT-специалисты и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения. Сейчас наименьший разрыв между потребностями рынка и выпуском молодых специалистов оказался в IT-отрасли, но сложно прогнозировать потребность в специалистах на пять лет вперед.

Специалисты в области нанотехнологий - как ожидается, нанотехнологии охватят машиностроение, космические технологии, пищевую промышленность, медицину и т.д. Будут также востребованы специалисты по электроники и биотехнологии, маркетологи, специалисты, связанные с сервисом, логисты, экологи, химики. Ну и, конечно, по-прежнему будут востребованы хорошие медики. В числе тех, кому в обозримом будущем будет трудно найти престижную и высокооплачиваемую работу, эксперты называют специалистов, занятых в социальной сфере, науке и системе государственного здравоохранения. Также упадет спрос на модельеров, концертных директоров, инструкторов по дайвингу, флористов, веб-дизайнеров, брокеров, дистрибьюторов и пластических хирургов.

Что касается сегодняшних реалий, то в нашей стране при поиске работы вчерашние выпускники вузов часто сталкиваются с тем, что более востребован неквалифицированный труд, нежели квалифицированный. Вчерашним студентам нелегко еще и потому, что у них нет опыта работы, который часто необходим при устройстве в солидную фирму. Если же какой-то опыт работы имеется, или человек готов работать не по специальности и за низкую зарплату, то его шансы найти работу возрастают.

Согласно Day.Az, рейтинг самых востребованных вакансий в нашей стране выглядит следующим образом: 1-е место занимают вакансии в административной сфере. К ним относятся секретарь-ресепшн, переводчик, офис-менеджер, диспетчер, курьер. Отметим, что средняя зарплата для этой категории вакансий составляет 200-600 манатов. График работы полный. Как правило, на такие должности приглашаются лица в возрасте 20-35 лет, с опытом работы 1-5 лет.

2-е место по востребованности занимает сфера промышленности и производства, включающая позиции инженера, технолога, механика, электрика, энергетика. Что касается зарплаты в этой сфере, то ее средняя величина - от 300 до 1000 манатов. График работы, как правило, полный. Судя по объявлениям, на такую работу приглашаются лица в возрасте 30-58 лет, с опытом работы не менее 4-5 лет.

3-е место в рейтинге занимает торговый бизнес. Тут наибольшей популярностью пользуются вакансии продавца, администратора, менеджера по купле-продаже, экспедитора, кассира. Эти должности привлекательны, даже несмотря на то, что среднестатистическая зарплата на этих позициях не так уж высока - 200-500 манатов.

4-е место в рейтинге востребованности принадлежит деятельности в сфере информационных технологий. Более всего требуются программисты, веб-дизайнеры, системные администраторы, специалисты в сфере телекоммуникаций и связи. В среднем зарплата тут варьируется в пределах 300-800 манатов. График работы неполный, чаще всего компаниям нужны лица в возрасте 20-35 лет с опытом работы 1-3 года.

5-е место принадлежит сфере маркетинга, где имеются вакансии бухгалтеров, маклеров, дизайнеров, рекламных агентов, финансистов, специалистов по интернет-маркетингу. Работодатели предлагают по этим позициям зарплату в среднем от 400 до 1500 манатов. Требуются лица в возрасте 25-57 лет, с опытом работы 1-3 года.

6-е место принадлежит гостиничному и ресторанному бизнесу. Это вакансии официантов (-ток), поваров, барменов, кондитеров, горничных в отелях. График работы, как правило, посменный. Требуются на эти должности лица в возрасте 25-50, лет, с опытом работы не менее 1 года.

7-е место занимает сфера науки и образования. Тут превалируют вакансии переводчика, репетитора по разным предметам, а также педагога по бухгалтерскому, банковскому делу, компьютерным знаниям, воспитателя. В среднем зарплата тут составляет 250-500 манатов. График работы полный. На эту работу приглашаются в основном лица в возрасте 20-40 лет, с опытом работы 1-3 года.

В последней строке рейтинга можно поместить следующие вакансии: водители, няни, домашние горничные, фармацевты, охрана, строительные рабочие и др. График и зарплата на этих позициях чаще бывает договорной, возраст особо не обговаривается.


Версия
для печати
Поделиться
Послать
по почте
страница
1
Новости по теме:

"Азерэнержи" снизило выработку электроэнергии на 12,5%

Обращение к "Вахтерам" вновь прозвучит в Баку

В жару работа отменяется?

Ненужная "корочка"?

В жару работать нельзя

Другие новости раздела
 
Блогерство в Азербайджане
Вскоре состоится очередная конференция этой категории интернет-журналистов

Учебники и пособия для учителей


Змеи атакуют


Купание с летальным исходом


На пенсию или нет?


Экзамены для врачей


Минам тут не место




Архив раздела

 
 

 

Самое читаемое
 
Неизбежность войны Неизбежность войны
  
Война уже стучится в дверь Война уже стучится в дверь
  
Армения вынуждена тратить большие средства на приобретение оружия Армения вынуждена тратить большие средства на приобретение оружия
  
 
ПРИЛОЖЕНИЯ
Развитие общества
Леворукость не порок




Развитие общества
Детская безопасность летом,

Детская безопасность летом,


Развитие общества
"Нет" и "Нельзя"

"Нет" и "Нельзя"


 
 
© Copyright by Zerkalo 2008   Главное - Развитие общества - Досье - Портрет - Образование для всех - Путешествие - Будущее сегодня - Медицина - От общества к семье - Люди - Книжная полка - Партнерство во имя мира - Взгляд - Hаука - C днем победы! - Дата - Дело №... - Эссе - Технологии - Победа - Архив - Зеркало Германии - Персона - Kнига - Финансист - Aвтограф - Вопрос-ответ - Мысли вслух - Евроинтеграция - Cельское хозяйство - Религия - Cфера - Юбилей - Новости - Наше право - Армейское зеркало - K-9 - Природа - Kриминал - Память - История - Чтение - Общество - Культура - Спорт - В мире - Экономика - Политика