Выбор профессии во многом определяет дальнейшую жизнь человека. От этого самого выбора зависит, будет человек работать под палящим солнцем и в дождь на улице, или будет сидеть в уютном офисе. От этого выбора зависит, будет он приносить солидный доход, или придется сводить концы с концами. Для того чтобы определиться, кем быть по жизни, для начала надо окончить хотя бы среднюю школу. Впрочем, есть и те, кому даже это дается с трудом, и не с первого раза.
Что касается тех, кто все же окончил школу без проблем, то многие из них решили продолжить образование в одном из вузов страны. Высшее образование воспринимается как шанс на получение в будущем престижной и хорошо оплачиваемой работы. Правда, знания отечественных абитуриентов, увы, не всегда достойны соискателей звания "студент высшего учебного заведения". Напомним, ранее ГКПС отметила наличие слабых знаний у некоторой части абитуриентов, имеющих среднюю оценку в аттестате 4-4,5 балла. Более 60% абитуриентов набрали на вступительных экзаменах до 200 баллов. "38,7 процента набрали 0-100 баллов, 23,8 процента - 100-200 баллов. 15,8% - 200-300 баллов, 16,5% - 300-500. От 500 до 700 баллов набрали только 5,3 процента абитуриентов", - сказала глава ГКПС Малейка Аббасзаде. Те, кто не смог претендовать на обучение в вузе по причине нехватки знаний или попросту из-за отсутствия желания там учиться, могут стать учащимися среднего специального учебного заведения.
28 августа Государственная комиссия по приему студентов (ГКПС) проведет вступительные экзамены в средние специальные учебные заведения на 2011/2012 учебный год на базе общего среднего образования (9 классов).
Кстати, прием в средние специальные учебные заведения Азербайджана, в которых занято меньше 60 процентов плановых мест, будет сокращен. Об этом сказал Trend завотделом профессионально-технического образования Министерства образования Намик Мамедов.
Кроме того, отметил он, будет уменьшено число тех трехлетних групп в ссузах, где уровень успешной сдачи экзаменов по общеобразовательным предметам меньше 50 процентов. После уменьшения числа таких групп учащиеся будут привлечены на краткосрочные курсы и получат исключительно профессиональное образование.
"Трехлетние группы - это в основном группы совместного - общего и профессионального - образования.
ArrayС этой точки зрения, уменьшение числа таких групп не окажет сильного влияния на число учащихся. Пойти на этот шаг нужно для увеличения конкуренции и качества в образовании", - сказал Н.Мамедов.
В Азербайджане функционирует 108 учреждений профессионального образования. 47 из них являются профессиональными лицеями, остальные - профессиональные училища. В учреждениях профобразования обучаются более 23 тысяч учащихся по 101 специальности.
В профессиональных лицеях учащимся, наряду со средним образованием, дается и профессиональное образование. В профучилищах же дается только профессиональное образование.
Понятно, что все не могут быть юристами и экономистами, а потому можно, окончив среднее специальное заведение и получив нужную профессию, быть более востребованным, чем обладатель университетской корочки. Каждому хочется выбрать работу, на которую будешь ходить с удовольствием, а не как на каторгу, и которая позволит содержать семью. Есть профессии, которые уже отживают свой век, есть те, в которых слишком велика конкуренция. По мнению экспертов, через 10 лет десятка востребованных профессий будет выглядеть так: инженеры - уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования.
Также будут нужны IT-специалисты и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения. Сейчас наименьший разрыв между потребностями рынка и выпуском молодых специалистов оказался в IT-отрасли, но сложно прогнозировать потребность в специалистах на пять лет вперед.
Специалисты в области нанотехнологий - как ожидается, нанотехнологии охватят машиностроение, космические технологии, пищевую промышленность, медицину и т.д. Будут также востребованы специалисты по электроники и биотехнологии, маркетологи, специалисты, связанные с сервисом, логисты, экологи, химики. Ну и, конечно, по-прежнему будут востребованы хорошие медики. В числе тех, кому в обозримом будущем будет трудно найти престижную и высокооплачиваемую работу, эксперты называют специалистов, занятых в социальной сфере, науке и системе государственного здравоохранения. Также упадет спрос на модельеров, концертных директоров, инструкторов по дайвингу, флористов, веб-дизайнеров, брокеров, дистрибьюторов и пластических хирургов.
Что касается сегодняшних реалий, то в нашей стране при поиске работы вчерашние выпускники вузов часто сталкиваются с тем, что более востребован неквалифицированный труд, нежели квалифицированный. Вчерашним студентам нелегко еще и потому, что у них нет опыта работы, который часто необходим при устройстве в солидную фирму. Если же какой-то опыт работы имеется, или человек готов работать не по специальности и за низкую зарплату, то его шансы найти работу возрастают.
Согласно Day.Az, рейтинг самых востребованных вакансий в нашей стране выглядит следующим образом: 1-е место занимают вакансии в административной сфере. К ним относятся секретарь-ресепшн, переводчик, офис-менеджер, диспетчер, курьер. Отметим, что средняя зарплата для этой категории вакансий составляет 200-600 манатов. График работы полный. Как правило, на такие должности приглашаются лица в возрасте 20-35 лет, с опытом работы 1-5 лет.
2-е место по востребованности занимает сфера промышленности и производства, включающая позиции инженера, технолога, механика, электрика, энергетика. Что касается зарплаты в этой сфере, то ее средняя величина - от 300 до 1000 манатов. График работы, как правило, полный. Судя по объявлениям, на такую работу приглашаются лица в возрасте 30-58 лет, с опытом работы не менее 4-5 лет.
3-е место в рейтинге занимает торговый бизнес. Тут наибольшей популярностью пользуются вакансии продавца, администратора, менеджера по купле-продаже, экспедитора, кассира. Эти должности привлекательны, даже несмотря на то, что среднестатистическая зарплата на этих позициях не так уж высока - 200-500 манатов.
4-е место в рейтинге востребованности принадлежит деятельности в сфере информационных технологий. Более всего требуются программисты, веб-дизайнеры, системные администраторы, специалисты в сфере телекоммуникаций и связи. В среднем зарплата тут варьируется в пределах 300-800 манатов. График работы неполный, чаще всего компаниям нужны лица в возрасте 20-35 лет с опытом работы 1-3 года.
5-е место принадлежит сфере маркетинга, где имеются вакансии бухгалтеров, маклеров, дизайнеров, рекламных агентов, финансистов, специалистов по интернет-маркетингу. Работодатели предлагают по этим позициям зарплату в среднем от 400 до 1500 манатов. Требуются лица в возрасте 25-57 лет, с опытом работы 1-3 года.
6-е место принадлежит гостиничному и ресторанному бизнесу. Это вакансии официантов (-ток), поваров, барменов, кондитеров, горничных в отелях. График работы, как правило, посменный. Требуются на эти должности лица в возрасте 25-50, лет, с опытом работы не менее 1 года.
7-е место занимает сфера науки и образования. Тут превалируют вакансии переводчика, репетитора по разным предметам, а также педагога по бухгалтерскому, банковскому делу, компьютерным знаниям, воспитателя. В среднем зарплата тут составляет 250-500 манатов. График работы полный. На эту работу приглашаются в основном лица в возрасте 20-40 лет, с опытом работы 1-3 года.
В последней строке рейтинга можно поместить следующие вакансии: водители, няни, домашние горничные, фармацевты, охрана, строительные рабочие и др. График и зарплата на этих позициях чаще бывает договорной, возраст особо не обговаривается.
|
