В Азербайджане открытие новых рабочих мест - наиболее важный вопрос. Об этом заявил вчера директор британского центра Caspian Information Centre Геральд Фрост. По его словам, в результате опроса, проведенного центром в Азербайджане, стало известно, что 24% населения считает открытие новых рабочих мест в стране важным вопросом. 40% - отмечает, что ситуация с занятостью в Азербайджане хуже, чем 10 лет назад.
"33% населения в районах Азербайджана считает, что все вопросы в стране решаются в правильном направлении. В Баку с этим утверждением согласны 12%. Другой опрос показал, что 82% населения страны считает, что глобальная позиция Азербайджана за последние 10 лет получила развитие. В целом люди полагают, что Азербайджан - безопасная, стабильно развивающаяся и сильная страна", - отметил он.
Будучи намеренным внести ясность в приведенные показатели, корреспондент газеты "Зеркало" обратился к экономисту Губаду Ибадоглу и задал ему несколько вопросов.
- Как, по-вашему, обстоит ситуация с наличием открытия новых рабочих мест в Азербайджане?
- К сожалению, статистические цифры, касающиеся открытия новых рабочих мест, которые мы неоднократно слышали, не совсем правильны. Дело в том, что большая их часть не носила постоянный характер, такие рабочие места стали временными. В частности, это касается строительного, ремонтного и некоторых других секторов. Увы, в Азербайджане все еще не смогли обеспечить постоянной работой немалое число граждан страны. Не только социальные исследования, но также экономические наглядно показывают, что в стране так и не были созданы рабочие места, о которых много говорилось. Следовательно, вполне понятным является недовольство общественности, потому что количество людей, находящихся в поиске новых рабочих мест, растет с каждым годом. Наряду с открытием новых рабочих мест также усилился процесс закрытия уже имеющихся рабочих мест.
- А что можно сказать о регионах?
- Здесь, в зависимости от региона, можно оценить ситуацию по-разному. Есть регионы, которые с точки зрения туризма наиболее привлекательные, в результате чего им уделяется большое внимание из центра, вкладываются новые инвестиции. Все это способствует улучшению ситуации с открытием новых рабочих мест в районах.
ArrayВ числе таких регионов можно назвать, в частности, Лерик, Лянкяран, Габалу, Губу. В развитие этих регионов было внесено много усилий и вложено много инвестиций. Однако в регионах, которые с точки зрения потенциала туризма не столь привлекательны, остаются проблемы. В них не было проведено серьезных работ в направлении обновления инфраструктурных объектов. В качестве примера можно назвать регион Центрального Арана, Гянджа-Газахский регион. Проблема с открытием рабочих мест там носит традиционный характер.
Что касается столицы, то в Баку раньше найти работу было легче. К примеру, в период строительного бума, который некоторое время переживал Баку. Сегодня же по сравнению с прежним временем, хотя и процесс открытия новых рабочих мест в строительном секторе замедлился, в целом в вопросе обеспечения работой есть определенные возможности. В основном это касается рабочих мест низкоквалифицированного уровня.
Однако необнадеживающей остается ситуация вокруг малого количества высококвалифицированных рабочих мест. Дело в том, что как в нефтяном, так и в ненефтяном секторе в последние годы мы наблюдали сокращение рабочих. Это явление способствовало созданию конкуренции между этими людьми в поисках новых рабочих мест. Наши исследования показали, что в Азербайджане наибольшее количество проблем с рабочими местами у молодежи и среди работников с высшим образованием.
Вместе с тем нельзя сказать, что правительство бездействует в сфере занятости населения. Есть разные программы, обновляется инфраструктура. Хотя все это временно приводит к созданию новых рабочих мест, в Азербайджане безработица превратилась в традиционную проблему. Структура экономики у нас сложилась так, что роль обеспечивающего половину ВВП страны нефтяного сектора в занятости населения равна 3,8%, а роль сельского хозяйства - 38%. Эти противоречия исходят из самой структуры экономики. С другой стороны, отсутствует свободная предпринимательская атмосфера. Государство старается за счет имеющихся у нее ресурсов реализовать все само. Но было бы намного лучше, если бы частному сектору было уделено больше внимания, расширены их возможности. За счет частного сектора можно было бы добиться увеличения числа открытия новых рабочих мест, но, к сожалению, большинство имеющихся рабочих мест в стране формируется на базе бюджетных средств. Предприниматели, частный сектор не играют тут какой-либо роли.
- Кстати, согласно опросу, 40% респондентов отметили, что ситуация с занятостью в Азербайджане хуже, чем 10 лет назад. Действительно ли это так?
- Я не думаю, что 10 лет назад все было хорошо. Просто с точки зрения заработной платы и рабочей конкуренции дела обстояли немного иначе. В настоящее время наблюдается на рынок труда поток большого количества новых рабочих, в основном с высшим образованием. По сравнению с тем временем конкуренция в поисках новых рабочих мест обострилась.
- Как бы вы прокомментировали отечественную экономику на фоне происходящих в мировой экономике процессов?
- Темп роста экономики, пожалуй, снизился, и сегодня можно сказать, что в экономике наблюдается спад. Согласно данным, по итогам 9 месяцев текущего года ВВП вырос на 0,3 %. Это является самым низким показателем за последние годы. В целом это также низкий показатель среди стран СНГ. Думаю, что этому способствовали как внутренняя экономическая политика, так и глобальный мировой кризис.
|
