Работа - это то, что приносит нам средства для существования. Однако мало кто задумывается над тем, что работа иногда может стать причиной настоящей катастрофы, речь в данном случае идет о несчастных случаях,которые иногда происходят на рабочем месте. Несчастный случай - это нанесение вреда здоровью работающего, вызванное воздействием внешнего или внутреннего производственного или непроизводственного фактора.

Высокий уровень интенсификации труда во второй половине XX века вызвал значительный рост травматизма. По данным Международной организации труда (МОТ), каждую секунду в результате несчастных случаев в мире травмируются девять работающих.

Исследования показывают, что 60-80% несчастных случаев происходит по вине самих пострадавших, не выполнивших по тем или иным причинам требований охраны труда.

Каждый пятый несчастный случай на производстве происходит в связи с отсутствием или неправильным применением средств индивидуальной защиты, включая спецодежду и спецобувь.

По данным МОТ, основные причины несчастных случаев - это старение основных производственных фондов; резкое сокращение разработок по созданию новой техники, новых технологий и техническому обновлению производств; ухудшение контроля за технической безопасностью производств и нарушение требований безопасности работником; человеческий фактор и ослабление ответственности работодателей за состояние условий и охраны труда; ухудшение производственной и технологической дисциплины. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя - физического лица.

...Намик Саттаров проработал каменщиком 2,5 года на стройке дома в одной из строительных компаний нашей страны. Несмотря на высшее образование (он окончил Азербайджанскую нефтяную академию), найти работу по специальности ему не удалось, а потому пришлось соглашаться на неквалифицированную работу. Хоть и платили немного, но он продолжал работать и параллельно искал другую работу. Но все его планы разрушил несчастный случай, произошедший на рабочем месте. На его ногу упал строительный кубик, в итоге 3 пальца ноги и ступня были сломаны. Врачи сказали, что все еще обошлось, могло бы закончиться и ампутацией. Намик во всем винит руководство строительной компании, которое не снабжает работников спецодеждой и обувью. Ведь если бы на нем были специальные ботинки, то все могло закончиться менее печально...Плюс ко всему компания сразу же уволила Намика, никаких компенсаций не выплатила, объяснив тем, что у них не был заключен трудовой договор...

Сейчас Намик лечится, как говорят врачи, ему предстоит еще полугодовая реабилитация после полученных переломов...

По словам замначальника Государственной трудовой инспекции Минтруда и социальной защиты населения Магеррама Махарова, работодатели ответственны за ущерб, причиненный здоровью работников, при несчастных случаях во время рабочего дня. При получении различных травм или ранений на рабочем месте пострадавший должен обратиться к работодателю с заявлением о возмещении причиненного ему ущерба (Day.Az). "Если работодатель отказывается рассмотреть поступившее заявление, то жалобщику следует обратиться с исковым заявлением в суд или в Государственную трудовую инспекцию при Минтруда, - сообщил М.Махаров. - Работодатель обязан выплатить компенсацию при выявлении его частичной или полной виновности в несчастном случае, произошедшем с его работником на производстве.

ArrayЕсли пострадавшему необходима длительная медицинская помощь, работодатель должен взять на себя и все расходы на его лечение". По его словам, если Медицинская социальная экспертная комиссия выяснит потерю дееспособности пострадавшего, то в зависимости от тяжести травм и повреждений устанавливается процентная сумма возмещения ущерба, выплачиваемая до определенного срока или пожизненно. "Также, независимо от пенсии, получаемой за инвалидность, пострадавшему следует выплачивать 40% от его среднемесячной заработной платы, - сказал он. - Однако работодатель освобождается от возмещения ущерба, если его работники застрахованы от несчастных случаев. Эти обязательства переходят под ответственность страховой компании". В случае смерти рабочего семье выплачивается его среднемесячная зарплата в порядке, установленном законом. "Такое пособие выплачивается несовершеннолетним членам семьи скончавшегося рабочего, - сообщил М.Махаров. - А если его дети обучаются в школе или вузе, то денежная помощь полагается им до 23 лет. Кстати, если один из членов семьи недееспособен, то пособие выплачивается до полного его выздоравления или пожизненно". Он также отметил, что в 2011 году благодаря стараниям инспекции был возмещен материальный ущерб в размере 361 609 манатов. Кстати, уполномоченному по правам человека Азербайджана в 2011 году поступило 1 246 жалоб, связанных с нарушением трудовых прав. Об этом говорится в годовом отчете омбудсмана Эльмиры Сулеймановой за 2011 год, представленном в Милли Меджлис (парламент). "Анализ показывает, что по сравнению с 2010 годом число жалоб увеличилось. Жалобы в основном связаны с принятием на работу без заключения трудового договора, невыполнением условий трудового договора, неверным расчетом, невыплатой, неполной выплатой или же задержкой заработной платы, отправкой работника без его согласия в долгосрочный неоплачиваемый отпуск, отсутствием необходимых условий труда, несоблюдением техники безопасности", - говорится в отчете. Широко используется практика, когда работника увольняют якобы по собственному желанию, в этом случае работник лишается возможности найти следующую работу, отмечает уполномоченная по правам человека в своем отчете. Омбудсман рекомендует с целью эффективной защиты трудовых прав работников расширить сотрудничество с Конфедерацией профсоюзов Азербайджана, проводить совместные обсуждения с Министерством труда и социальной защиты населения, а также проводить мониторинг на рабочих местах.

Отметим, что во всех развитых странах мира очень большое значение уделяется вопросам пропаганды безопасности жизнедеятельности. Скажем, в США одним из обязательных предметов в школьной программе является урок, посвященный изучению правил дорожного движения, там уже в 14 лет детей обучают вождению. На Западе за непристегнутый ремень безопасности или за переход дороги в неположенном месте можно схлопотать приличный штраф. У нас же в стране все по сути дела пущено на самотек. Техника безопасности соблюдается либо весьма и весьма условно, либо не соблюдается вообще. Каждый из нас наверняка видел, как строители без всякой страховки балансируют на последних этажах строящихся новостроек. По данным Всемирной организации здравоохранения, ежегодно от травм, несчастных случаев во всем мире умирают порядка 5 миллионов человек, при этом 90% из этих людей живут в неразвитых или развивающихся странах. А очень большой процент людей в результате травм, полученных на производстве, становится инвалидами, не способными помочь себе самостоятельно...