Сейчас вы читаете газету за 04.11.2011 число. Для последнего выпуска кликните тут
 
Пятница | 04.11.2011
  О нас | Контакты | Реклама | Поставить закладку | Сделать стартовой |   RSS
 
 
   
   
     Главное > Общество  
 
 
Без прав, но с обязанностями
Без прав, но с обязанностями
В нашей стране все еще выявляются многочисленные факты нарушения трудового законодательства на рабочих местах
Пятница, 04.11.2011

С.Алиева размер шрифта  

Поиск нормальной работы - проблема, с которой сталкивается практически каждый выпускник вуза. Еще более она актуальна для тех, кто учился на так называемых факультетах невостребованных профессий. В итоге таким молодым людям приходится либо переучиваться, либо за короткие сроки овладевать какой-то новой профессией.

Работа во все времена была важной составляющей нормального существования для любого человека. В наши дни от того, где и кем ты работаешь, зависит практически все: уровень жизни, здоровье, так как при хороших доходах человек может позволить себе хорошее медицинское обслуживание, положение в обществе и т.д. Но проблема состоит в том, что далеко не все имеют хорошую работу или вообще имеют хоть какую-то работу. В наши дни потеря работы - это достаточно распространенное явление...

...Самиру повезло, ведь его родственники помогли ему после окончания вуза с устройством на работу. В итоге Самир получил работу айтишника в одной из компаний - интернет-провайдеров столицы. Работа не пыльная, а платили за работу 500 манатов - сумма по нынешним временам не ахти какая, но холостому Самиру на жизнь хватало. Спустя какое-то время Самир встретил свою вторую половинку, они сыграли свадьбу, однако спустя год совместной жизни Самир попал под сокращение. В итоге почти полгода они жили исключительно на заработную плату жены, а тут выяснилось, что в их семье будет прибавление.

Все это время Самир тщетно пытался найти работу, куда он только ни обращался: и в службу занятости по месту своей прописки, и в агентства по трудоустройству, однако никакой другой работы, кроме официанта, ему не предлагали. В итоге после долгих и безрезультатных поисков работы ему, наконец, повезло, хотя, когда он узнал о заработной плате, поначалу вообще не собирался идти на работу. Дело в том, что в одну из столичных библиотек понадобился айтишник, однако заработная плата в "храме знаний" всего лишь 200 манатов, а рабочий день - с 10 утра до 6 вечера, включая субботу. Но за неимением других предложений Самиру пришлось соглашаться и параллельно продолжать поиски другой, более высокооплачиваемой работы, тем более что уже совсем скоро он станет папой, и жена какое-то время не будет работать...

Сегодня проблема безработицы является актуальной для многих молодых семей, и им особенно тяжело, так как в таких семьях есть маленькие дети, которых надо растить... Впрочем, государственные структуры, как всегда, выдают довольно оптимистичные сводки о трудоустроенных.

Так, Государственная служба занятости Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана за 9 месяцев обеспечила работой 20904 человека. Как сказано в сообщении службы, за этот период также 1225 человек были привлечены к оплачиваемым общественным работам, 3058 человек - к курсам профессиональной подготовки, в соответствии с современными требованиями рынка труда, передает Fineko/abc.az.

ArrayБиржи труда, действующие в городах Баку, Гянджа, Сумгайыт и Мингячевир, обеспечили временными рабочими местами 2976 человек, в том числе 1661 женщину, 1377 человек из молодежи, 107 беженцев и вынужденных переселенцев, 23 инвалидов.

Как известно, на сегодняшний день в нашей стране действует большое количество вузов и факультетов, готовящих педагогические кадры. В итоге в столице наблюдается настоящий переизбыток учителей. Выпускники таких вузов хотят работать в столице, в регионы же ехать никто не хочет. Но школы не резиновые и принять на работу всех ежегодно оканчивающих педагогические вузы учителей не могут. В итоге возникает проблема безработицы среди специалистов данного профиля. В этом году министр образования даже принял решение уволить из школ педагогов старше 65 лет, чтобы освободить места для молодых кадров. Но данная мера, естественно, не решила проблем, скорее, создала новые для уволенных учителей, оставшихся без заработной платы, и для учеников, которые остались без опытных педагогов.

Кстати, в ближайшее время всех желающих устроиться на работу учителем могут ждать "сюрпризы". Дело в том, что после получения учителями в Азербайджане статуса госслужащих в правилах их приема на работу могут произойти изменения. Об этом сказал министр образования Мисир Марданов. По его словам, министерство уже направило в правительство предложения о предоставлении учителям статуса госслужащих. Только после того, как будет принято решение по этому вопросу, можно будет подумать об изменениях правил приема на работу учителей, сказал министр, добавив, что не может пока сказать, каковы будут эти изменения. "Это зависит от подготовки, согласно распоряжению главы государства, Национальной стратегии образования, рассчитанной на 10 лет. Я считаю, что после утверждения стратегии в этот вопрос будет внесена ясность", - сказал Марданов ("Тренд"). С этого года в Азербайджане конкурс при приеме учителей на работу состоит из трех туров. В первом оцениваются данные электронных заявлений кандидатов. Затем они сдают тестовый экзамен. В третьем туре кандидаты проходят собеседование, которое проводит комиссия Минобразования.

Но и те, кто не жалуется на отсутствие работы, зачастую страдают от произвола работодателей. Так, за три квартала 2011 года Государственная служба инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана и ее местные органы провели государственный контроль на 4037 предприятиях вне зависимости от формы собственности и организационно-правовой формы. Об этом говорится в сообщении отдела по связям с общественностью министерства, распространенном на днях. В ходе мероприятий по осуществлению госконтроля за соблюдением трудового законодательства на рабочих местах в течение девяти месяцев 2011 года было рассмотрено 2851 заявление. За этот период в 9896 случаях были выявлены факты нарушения трудового законодательства на рабочих местах. По этим фактам были приняты меры в соответствии с законодательством, и по выявленным административным нарушениям в отношении работодателей применены штрафы на общую сумму 334 950 манатов. В результате принятых мер было обеспечено заключение трудовых договоров с 1615 физическими лицами, привлеченными ранее к незаконным трудовым отношениям. Общая сумма социальных выплат гражданам составила 713 852 маната, из которых 368 655 манатов приходится на выплату заработной платы, 310 913 манатов - пособий за вредные условия труда, 34 284 маната - социальных пособий и компенсаций. За указанный период 119 человек, уволенных с работы с нарушением требований законодательства, были восстановлены на прежние рабочие места. В связи с многочисленными устными и письменными обращениями, поступившими от предприятий, учреждений, организаций и лиц, занимающихся предпринимательством, по применению трудового законодательства им была оказана необходимая методическая помощь.

Понятно, что нельзя винить во всем исключительно работодателей, ведь на сегодняшний день в стране имеет место быть явный переизбыток специалистов по определенным профилям: педагогов, юристов, экономистов, а ведь рынок труда нуждается и в специалистах, которые вузов не заканчивали, скажем, сантехниках, швеях, то есть имеющих среднее специальное образование. Таким образом, сегодня мы имеем противоречие между потребностями рынка труда и предложением, которое и является одной из главных причин безработицы. Проблема в том, что открываются новые вузы, даже если в них нет необходимости, но за последнее время не было открыто ни одного профессионально-технического училища.

Несколько лет назад по линии ООН был проведен мониторинг, который показал, что 35-40% безработных в Азербайджане - это молодежь. К сожалению, наше государство особых мер для ликвидации безработицы среди молодежи в жизнь не претворяет, а потому молодому поколению уже давно пора понять, что спасение утопающих - дело рук самих утопающих...


Версия
для печати
Поделиться
Послать
по почте
страница
1
Новости по теме:

Так в чем же "сыр-бор"?

Али Керимли: "Интернет - наше оружие"

"Азерэнержи" снизило выработку электроэнергии на 12,5%

Джавид Гусейнов: "Надо просто собраться и серьезно отыграть"

Азад Рагимов: "Рассчитываем на 50 лицензий"

Другие новости раздела
 
Автохулиганам грозит небо в клеточку
В Милли Меджлис внесено предложение о включении в законодательство автохулиганства как преступного деяния

Огpаничения для студентов


"Покусанные" районы


Азербайджанских школьников ждут длительные каникулы


Место для нового зоопарка


Йодовый завод не угрожает экологии




Архив раздела

 
 

 

Самое читаемое
 
Неизбежность войны Неизбежность войны
  
Война уже стучится в дверь Война уже стучится в дверь
  
Армения вынуждена тратить большие средства на приобретение оружия Армения вынуждена тратить большие средства на приобретение оружия
  
 
ПРИЛОЖЕНИЯ
Развитие общества
Леворукость не порок




Развитие общества
Детская безопасность летом,

Детская безопасность летом,


Развитие общества
"Нет" и "Нельзя"

"Нет" и "Нельзя"


 
 
© Copyright by Zerkalo 2008   Главное - Развитие общества - Досье - Портрет - Образование для всех - Путешествие - Будущее сегодня - Медицина - От общества к семье - Люди - Книжная полка - Партнерство во имя мира - Взгляд - Hаука - C днем победы! - Дата - Дело №... - Эссе - Технологии - Победа - Архив - Зеркало Германии - Персона - Kнига - Финансист - Aвтограф - Вопрос-ответ - Мысли вслух - Евроинтеграция - Cельское хозяйство - Религия - Cфера - Юбилей - Новости - Наше право - Армейское зеркало - K-9 - Природа - Kриминал - Память - История - Чтение - Общество - Культура - Спорт - В мире - Экономика - Политика