В современном мире у современного человека очень много всяких фобий. Одной из таких фобий смело можно назвать боязнь остаться без работы. Впрочем, данный страх вполне оправдан, ведь, если нет работы, нет средств к существованию, а значит, нет ничего? По некоторым данным, число безработных в мире уже перевалило за отметку в 200 миллионов человек. Международная организация труда (ILO) представила 7-е издание своей главной публикации - "Ключевые показатели рынка труда". В нее включены 18 показателей в сфере занятости и достойного труда, основанных на последних доступных данных по более чем 200 странам и территориям во всем мире. Глобальный экономический кризис оказал существенное влияние на рост заработной платы в мире. В 2006 году заработная плата возросла в среднем на 2,7%, в 2007 году - на 2,8%, а в 2008 году рост заработной платы в мире замедлился до 1,5% и до 1,6% - в 2009 году. Если исключить из оценки КНР, то рост заработной платы существенно замедлился и составил в мире (без учета КНР) менее 1% в 2008 и 2009 годах. На пике кризиса (2009 год) в 29 странах из 40, по которым доступны соответствующие данные, показатель длительной безработицы также продемонстрировал тенденцию к росту.

В 2010 году ситуация еще более усугубилась, и за год этот показатель возрос повсюду в мире, за исключением четырех стран: Израиля, Германии, Республики Корея и Турции. Наиболее резкий рост длительной безработицы был зарегистрирован в странах Балтии, Ирландии и Испании. В большинстве стран уровень безработицы среди молодежи от двух до трех раз выше, чем среди взрослых. В некоторых государствах, в том числе в ряде стран Азии, Северной Африки и Ближнего Востока, этот разрыв составляет пять раз и более, а доля безработных среди молодежи превышает 18%. В большинстве стран, по которым доступны соответствующие данные, работники с начальным образованием составляют наибольшую долю среди безработных. Однако в ряде стран с низкими доходами доля безработных среди работников со средним и высшим образованием существенно выше, чем среди работников с начальным образованием. Доля занятых (либо доля занятого населения трудоспособного возраста) в общей численности населения практически во всех странах выше среди мужчин, чем среди женщин.

ArrayЭтот разрыв почти во всех регионах мира сокращается, однако доля занятых мужчин трудоспособного возраста сохранялась на уровне, превышающем на 23,7 процентных пункта аналогичный показатель для женщин. Ни для кого не является откровением тот факт, что в нашей стране имеются и скрытая занятость, и скрытая безработица, масштабы которых не сможет показать никакая статистика. Скрытая безработица - это если человек числится где-то, но на работу не ходит и зарплату за него получает кто-то другой, ему же лишь "капает" стаж. Скрытая занятость - это когда официально человек не работает нигде, у него нет трудовой книжки, но, тем не менее, неофициально он работает (делает ремонт в квартирах и оказывает прочие услуги, будь то уборка помещений, выпечка и т.д.). Надо сказать, что на государственный учет большинство безработных не встают из-за бюрократических проволочек, к тому же, если на Западе принята практика предлагать безработному работу в соответствии с его квалификацией, у нас наиболее востребованы только продавцы, официанты, да и для этих профессий обычно работодатели ищут молодые кадры, так что тем, кому за пятьдесят, чаще всего вообще ловить нечего. Вот и выкручиваются, как могут, не уповая на государство... Отметим, что за первые шесть месяцев текущего года было выявлено на 26,3 процента больше случаев незаконной трудовой деятельности, чем за аналогичный период прошлого года, говорилось в ходе проведенного заседания на тему "Предотвращение незаконной занятости и усиление защиты трудовых прав работников", сообщает Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана, передает Trend.

"Государственная инспекция труда при Министерстве труда и социальной защиты населения выявила за первые шесть месяцев текущего года 960 случаев незаконной трудовой деятельности, что на 200 случаев больше, чем за аналогичный период прошлого года",- сказано в сообщении. Несмотря на усиление мероприятий по предотвращению подобных случаев, работодатели относятся безразлично и не торопятся оформлять трудовые отношения с нанимаемыми работниками. "Данная проблема особенно сильно проявляется в сферах строительства и услуг", - говорится в сообщении. Работодатель, не оформивший трудового договора и тем самым уклоняющийся от налогообложения, в дальнейшем создаст большие проблемы для выплат пенсий, выплат по результатам несчастных случаев на производстве и другие проблемы нанимаемому работнику. Поэтому, чтобы избежать этих неприятностей, работодатели должны официально оформлять трудовые отношения с нанимаемыми работниками. Проблема нелегальной занятости существует во всех странах, в том числе в странах Европы. По поручению главы государства постоянно усиливается государственный контроль в этом направлении, - сказал министр труда и социальной защиты населения Азербайджана Физули Алекперов.

По его словам, несмотря на предпринятые в этом направлении меры, все еще есть факты отсутствия регистрации трудовых отношений со стороны работодателей, в основном в сферах строительства и услуг. Такие факты создают серьезные проблемы с социальной защитой и пенсионным обеспечением этих работников.

В ходе заседания были затронуты вопросы усовершенствования национальной законодательной базы в сфере нелегальной занятости с целью ликвидации этой проблемы, необходимость создания профессиональных союзов во всех рабочих местах, а также было отмечено, что Министерство труда будет предпринимать серьезные административные меры по отношению к работодателям, нарушающим права потребителей. Также было принято решение о создании соответствующей комиссии по борьбе с нелегальной занятостью при Социальном совете.

Занятие нелегальным трудом позволяет работникам не только обходить налоги и не платить взносы в кассы социального страхования, но и сохранять свою рабочую квалификацию и человеческое достоинство. К такому выводу пришли авторы социологического исследования, проведенного в Швейцарии. "Нелегальный труд существовал всегда", - говорит Франсуа Айнар, директор Института социологии при Университете г.Невшатель и соавтор исследования, в интервью порталу swissinfo.ch. "Однако с начала 1990-х гг. федеральный центр в стране как-то особенно озаботился своими доходами. То же самое можно сказать о системах социального страхования. Их финансовое положение осложнилось, и они начали особенно тщательно относиться к сбору причитающихся им средств", - подчеркивает Ф. Айнар.

При этом позиции и потенциал социального государства в этот период заметно ослабели. Это было особенно заметно на снизившихся возможностях страхования по безработице при одновременном росте числа людей, потерявших свое рабочее место. Именно этот коктейль и стал базовой причиной, принуждавшей к нелегальной ("черной") работе даже исконных швейцарцев, что уж говорить о развивающихся государствах. Феномен нелегальной работы затрагивает, что интересно, не только такие традиционные сферы, как отели, рестораны, строительство. Практика "черной занятости" характерна и для области так называемых "свободных" профессий в области культуры и искусства, а также в техническо-компьютерной сфере. Широко распространена нелегальная занятость, например, в среде переводчиков, как устных, так и письменных. Возросшая неуверенность в завтрашнем дне, более, мягко говоря, гибкая практика организации системы занятости в целом - все это элементы, которые в итоге толкают людей на путь "черного труда", - указывает Ф.Айнар.

В итоге данного исследования ученые-социологи пришли к выводу, что нелегальная занятость есть явление вредное как для экономики, так и для трудящихся, однако они критически отзываются и о существующем в правительстве многих государств пакете мер, направленном на борьбу с нелегальной занятостью. Этот пакет мер для них слишком репрессивен. Он не вскрывает всех причин существования "черного труда" и не учитывает всех обстоятельств, принуждающих людей прибегать к такого рода занятости. Понятно, что нелегальная занятость не есть хорошо, однако вместо жестких мер по борьбе с ней куда более необходимо начать бороться с причинами, порождающими данное явление.