Уезжать и начинать все заново, или все-таки попробовать чего-то добиться на насиженном месте? Наверняка этот вопрос задавали себе многие, когда переживали полосу невезения. Если у человека все хорошо, он вряд ли задумается над тем, чтобы уехать на заработки за пределы родины. Такие мысли приходят в голову, когда он получает в очередной раз зарплату, которой еле-еле хватит, чтобы свести концы с концами, а то и вовсе остается без работы, а значит, и без средств к существованию.
Некоторые решаются на побег (временный или постоянный) из своей страны из-за коррупции, беспредела чиновников, неуверенности в завтрашнем дне, но для большинства трудовых мигрантов главной причиной переезда является тот факт, что в другом государстве они заработают больше, чем в своем собственном.
Нельзя не сказать, что мировой финансовый кризис внес свои коррективы в миграционные процессы, и многие страны, еще недавно рассматривавшие трудовых мигрантов как благо, стали смотреть на них, как на зло. Все дело в том, что если раньше мигранты выполняли черновые работы, которые не хотели выполнять местные жители, то с закрытием многих предприятий, сокращением рабочих мест локалы стали менее разборчивыми и считают, что приезжие отнимают у них работу.
Так, одной из желанных для жителей Азербайджана стран для трудовой миграции долгие годы была и по-прежнему остается Россия. Это обусловлено географической близостью Российской Федерации, большими масштабами, безвизовым режимом между странами и тем, что многие азербайджанцы владеют русским языком. Однако с наступлением мирового финансового кризиса и в России количество рабочих мест заметно сократилось. В массе своей россияне все еще не готовы идти на работу, на которую устраиваются мигранты, но уже конкурируют с ними за рабочие места.
Единственный сектор, где россияне начинают составлять конкуренцию иностранцам, - это торговля, уверены некоторые российские эксперты. Люди идут на должности кассиров, мерчандайзеров, особенно в регионах. На очереди - ЖКХ и общественный транспорт.
Пока внутренняя миграция в России в разы менее активна, чем в развитых странах. Для сравнения: если в Соединенных Штатах человек в среднем меняет место жительства, а соответственно и работу 15 раз в жизни, то в России - лишь 1,5 раза. Но, возможно, в связи с кризисом ситуация начнет меняться. В тех регионах, где рынок труда пострадал сильнее всего, работы просто не останется, и люди будут вынуждены переезжать туда, где она есть.
Переехавшим же людям поневоле придется менее придирчиво выбирать место труда. Вполне возможно, что они будут рады и той работе, на которую раньше соглашались только гастарбайтеры. Одним из следствий кризиса, по мнению некоторых экспертов в вопросах миграции, может стать замещение внешней миграции внутренней.
Известно, что миграционные процессы могут нести и плюсы, и минусы. Это подтверждает и доклад Международной организации миграции за 2008 год.
Array"Отмечаемые в странах назначения мигрантов призывы к сокращению масштабов миграции зачастую основываются на неверных представлениях о том, что мигранты занимают рабочие места, составляют конкуренцию в сфере социального обеспечения, - на самом же деле большая часть мигрантов способствует повышению экономической активности и созданию дополнительных рабочих мест.
Подвижность людских ресурсов способствует повышению динамичности и эффективности экономики отдельных стран. Кроме того, миграция может играть положительную роль в смягчении различных аспектов нынешнего финансового кризиса и в принципе может внести важный вклад в преодоление экономического спада. Тем не менее, страны происхождения мигрантов, по-видимому, ощутят некоторое увеличение потоков возвращающихся мигрантов, а это может привести к экономической и социальной нестабильности в беднейших странах.
Возможные последствия: сокращение потоков трудовой миграции и рост незаконной миграции, торговли людьми. Вот почему требуются гибкие, внятные и комплексные меры политики управления миграцией, направленные на реализацию максимальных выгод от миграции, на защиту мигрантов, учет их нужд и потребностей при принятии мер по преодолению нынешнего кризиса", - отмечалось в отчете.
К негативному влиянию финансового кризиса на миграцию относят сокращение занятости, особенно в таких сферах деятельности, как строительство, обрабатывающая промышленность, финансовый сектор, розничная торговля, туризм, что отразится на положении мигрантов, занятых в этих секторах; возможное сокращение заработной платы и ухудшение условий труда в результате стремления компаний и работодателей к сокращению затрат, а также сокращение объемов социального обеспечения, что отрицательно отразится на качестве жизни и состоянии здоровья мигрантов: опасность проявления дискриминации и ксенофобии в связи с неверными представлениями о том, что мигранты занимают рабочие места граждан страны пребывания, особенно в сегментах рынка труда низкой квалификации; возвращение лишившихся работы мигрантов в страны происхождения (либо - в случае внутренней миграции - в регионы происхождения), где они также, по-видимому, столкнутся с ухудшением экономических условий (в частности, с высокой безработицей и бедностью), это может оказать неблагоприятное воздействие на экономическую и социальную стабильность; сокращение объемов денежных переводов мигрантов в развивающиеся страны.
Проблема миграции нашей стране не чужда, и уже неоднократно говорилось и писалось о том, что в некоторых селах и деревнях Азербайджана практически не осталось молодых мужчин, так как они уехали на заработки, а их семьи по сути дела живут за счет того, что они им посылают. Несмотря на то, что в нашей стране открываются рабочие места, их количества недостаточно, чтобы охватить всех, кто нуждается в работе. Если в столице с работой дела обстоят несколько лучше, в регионах ситуация куда более печальная. И даже если есть работа, зарплата иногда настолько мизерная, что создается впечатление, что люди работают не за зарплату, а просто, чтобы процент безработных был меньше.
Однако каждый хочет лучшей жизни для себя и своих детей, а потому, если позволяет здоровье и особо нечего терять, люди едут на заработки, в основном в России, а кто-то - в Турцию, ну а кто-то, и их гораздо меньше, - на Запад в надежде остаться там навсегда.
Но пока наши соотечественники покоряют чужие просторы, наша страна в свою очередь в последнее время стала привлекательна для мигрантов.
"Азербайджан нуждается в 10-12 тысячах трудовых мигрантов. Это связано с развитием экономики страны и применением новейших технологий". Об этом ранее заявлял 1news.az начальник Управления миграции Министерства труда и социальной защиты Рауф Тагиев. В основном в стране наличествуют вакансии для специалистов нефтяного и строительного секторов. При подборе специалистов не делается особых предпочтений гражданам каких-либо стран, однако учитывается фактор отношений между Азербайджаном и государствами, из которых прибывают трудовые мигранты.
А на днях Рауф Тагиев заявил, что в Азербайджане 7034 иностранных гражданина на законных основаниях занимаются трудовой деятельностью. По его словам, в 2008 и 2009 годах число трудовых мигрантов составляло 4250 и 5784 человека. Он отметил, что увеличение числа иностранцев, занимающихся трудовой деятельностью, связано с увеличением прибывших в Азербайджан иностранных граждан.
"За последние годы в плане усовершенствования законодательства в сфере миграции была проделана большая работа. В результате были устранены имевшие ранее место пробелы в законодательстве, усилен контроль за нахождением в стране иностранных граждан", - сказал он.
По его словам, в настоящий момент нет широкомасштабной трудовой миграции азербайджанцев за рубеж и наблюдается возвращение на родину граждан, которые в прежние времена покинули страну.
Кстати, в мае решение о депортации из Азербайджана было принято в отношении 80 иностранных граждан. Решения по депортации иностранных граждан были приняты в связи с выявлением сотрудниками Государственной миграционной службы (ГМС) нарушений правил по постоянному и временному проживанию в Азербайджанской Республике как со стороны иностранных граждан, так и лиц без гражданства, сказала Trend руководитель пресс-службы ГМС Зарнишан Ахмедова. В ходе проверок было выявлено 883 факта нарушений административного законодательства со стороны иностранных граждан.
Из них 234 человека заплатили штраф и легализировали свое проживание в стране, по поводу же 569 иностранцев было принято решение о депортации их из страны в течение 48 часов.
За отчетный период в Государственную миграционную службу поступило 4 730 обращений по поводу продления срока временного проживания от иностранных граждан и лиц без гражданства; получения разрешения на временное или постоянное проживание; получения гражданства; восстановления, отказа, а также определения национальной принадлежности и статуса беженца; выдачи разрешения на трудовую деятельность или продления срока действия имеющихся разрешений. Каждое обращение рассматривалось в индивидуальном порядке в соответствии с законодательством Азербайджана.
Казалось бы, с занятостью собственного населения дела обстоят отнюдь не так благополучно, как хотелось бы, где уж тут мигрантам найти работу. Но по тому, как увеличивается число иностранцев, приезжающих на работу в Азербайджан, можно судить о том, что они рассматривают нашу страну как место, где можно заработать больше, чем у себя на родине. Выходит, не все у нас так плохо?
|
