Миграционные процессы в современном мире просто неизбежны. Люди в поисках более приемлемых условий жизни мигрируют по миру, из одной страны в другую. Часто человек рождается в одном государстве, образование получает в другом, а работу находит в третьем. Впрочем, это неудивительно, ведь в современное время, когда взаимозависимость экономик различных государств становится все сильнее, неуклонно возрастает значение трудовой миграции.

На сегодняшний день все страны-участницы глобальной экономической миграции в соответствии с классификацией ООН могут быть распределены по трем категориям: страны, принимающие трудовые ресурсы (большинство стран Западной Европы, США, Австралия, Канада, а также страны ОПЕК); страны, посылающие трудовые ресурсы (страны Африки, страны Восточной Европы, страны Дальнего Востока), и страны, участвующие в международных миграциях в обоих вышеперечисленных вариантах (Италия, Иордания, Мали, Сенегал, Буркина-Фасо и др.). Азербайджан, следуя данной классификации, можно причислить к третьей группе стран.

Отметим, что при исследовании трудовой миграции определяющее значение играет выявление последствий, которые она влечет для "принимающих" и "отправляющих" стран. В реальности люди, принимающие решения о миграции, разные, одним словом, имеют различные предпочтения, различную квалификацию, опыт работы, объемы осуществленных инвестиций в общий и специфический человеческий капитал, а также различные мотивы, которыми они руководствуются, решая отправиться за границу или в другой регион своей страны в поисках лучшего места работы.

Первенство по числу поставляемых рабочих рук на мировой рынок труда по-прежнему удерживает Индия. Граждане этой страны, выехавшие работать за рубеж, в прошлом году перевели на родину своим семьям 25 миллиардов долларов. В числе стран, в которые поступают самые большие денежные переводы мигрантов, значатся также Мексика, Китай и Филиппины. Совокупный доход трудовых мигрантов в прошлом году составил около 300 миллиардов долларов, передает РИА "Новости".

Специалисты выделяют несколько типов трудовых мигрантов. Первый тип - это так называемые поселенцы, то есть люди, которые приезжают в страну (регион) на постоянное место жительство, осуществляя безвозвратную миграцию. За ними следуют низкоквалифицированные работники (наемные рабочие) - люди, которые работают на территории данной страны определенный срок, заранее оговоренный в трудовом контракте (включая сезонных рабочих), имеющие низкий уровень квалификации, осуществившие незначительные объемы инвестиций в свой человеческий капитал и занимающие низкооплачиваемые должности.

Третий тип миграции осуществляют высококвалифицированные работники (специалисты) - люди с высоким уровнем образования и хорошим опытом работы, занимающие высокооплачиваемые должности. Большой процент трудовых мигрантов составляют нелегалы, то есть люди, которые приехали в страну нелегально либо занимаются трудовой деятельностью, не имея разрешения на ее осуществление. Последнюю группу составляют беженцы - люди, покинувшие свои страны под угрозой какой-либо опасности. Это могут быть отдельные лица или целые семьи, которые, получив статус беженцев, вынуждены оставаться в данной стране и искать работу.

Азербайджан не понаслышке знаком с трудовой миграцией, ведь, как известно, несколько миллионов наших сограждан зарабатывают на хлеб себе и своим семьям за пределами своей родины, по большей части в соседней России. Но и в нашу страну приезжают трудовые мигранты. И не всегда легально.

Так, Государственная миграционная служба Азербайджана в мае 2011 года выявила неоднокpатное нарушение иностранцами. Как сообщили 1news.az в пресс-службе Государственной миграционной службы, ею были продолжены мероприятия по борьбе с незаконной миграцией, пресечены факты нарушения иностранцами и лицами без гражданства правил пребывания в стране, а также временного или постоянного проживания в Азербайджане. Только в апреле 2011 года было выявлено нарушение закона 1118 иностранцами. 182 из них были оштрафованы, и их нахождение в стране было легализовано. В отношении 648 иностранцев в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях АР было вынесено постановление об их принудительном выдворении с территории Азербайджана в течение 48 часов.

66 иностранцев, не достигших 16-летнего возраста, не были привлечены к административной ответственности.

Миграционная служба Азербайджана продолжает проводить мероприятия по укреплению государственного контроля в области миграции.

Кстати, за последний месяц в Государственную миграционную службу Азербайджана со стороны иностранцев и лиц без гражданства поступило 4206 заявлений, связанных с продлением сроков пребывания на территории республики, выдачей разрешений на временное и постоянное проживание, принятием гражданства, его восстановлением и лишением.

Как нам сообщили в пресс-службе Государственной миграционной службы, поступали также обращения и для определения гражданской принадлежности и статуса беженца, а также выдачи разрешений на занятие индивидуальной трудовой деятельностью и продления сроков их действия.

В связи с этим с целью обеспечения национальной безопасности Азербайджанской Республики, усиления госконтроля за миграционными процессами, а также регулирования миграционных процессов службой были осуществлены мероприятия, в ходе которых были получены определенные результаты.

Каждое из поступивших обращений было рассмотрено в индивидуальном порядке согласно положениям действующего законодательства, и по каждому из них принято соответствующее решение.